涛的看法，总是将公务员队伍和下岗职工以及农民去做比较，徐少杰不能够接受这样的观点，阶层的差别永远存在，不管是国内还是国外，不管是过去还是现在想着依靠人为的力量来抹掉这样的差别，或者是不承认和不正视这样的差别，这是自欺欺人，或许社会发展到一定的时候能够消除贫富差距，但绝不是现在。
徐少杰清楚，宏源市的整顿干部作风的方案中间，没有增加干部职工福利待遇的条款，但是在实际的操作过程中，已经准备大幅度提高干部职工的福利待遇了。
“徐书记，宏源市整顿干部作风的工作经过长时间的准备，目前已经准备正式启动了，具体的方案是这样的。
张勋显然是做了充足的准备，用了10多分钟时间，将整顿干部作风的目的、思路以及操作步骤，全部都汇报了。这其实不是重点。
“宏源市整顿干部作风的工作，分为两个大的步骤，市委召开了常委会初步研究了，决定在整顿干部作风的时候，适当的提高干部职工的福利待遇结合陇南省的实际情况，我们大致的想法是人均每年的所有福利待遇和津补贴，提高到15万元的标准。综合对比干部职工的年收入，在三万到五万元，属于宏源市中上收入的水平了。”
“我们重点考虑的，是通过提高干部职工的收入，对日常的工作提出来更加严格的要求，逐步的杜绝干部经商、出工不出力等消极怠工和引发群众普遍不满意的现象。”
张勋提出来的想法，在徐少杰看来不算什么，但是在陇南省一定会引发震动的，这样的福利待遇，超过了省城干部职工福利待遇的两倍了，要说多全省的干部没有波动，那是不可能的，特别是省直机关的干部职工和华林市的干部职工。
徐少杰禁不住沉思了从内心来说，徐少杰支持张勋的做法，但是，徐少杰必须考虑到影响，张勋在明确干部职工福利待遇的时候，仅仅是从宏源市的情况出发，没有能够站在全省的高度，这样的做法，必然引发轩然大波。
“宏源市整顿干部作风的方案是可行的，干部经商的风气，必须要下大力气整治，我们要考虑到，群众是什么意见，会有什么样的看法，目前来看，全省干部职工的收入都是有些偏低的，更不用说下岗职工和农民了，宏源市考虑的大方向是正确的，适当的增加干部职工的收入，但你们也要注意到全省的实际情况，解决干部职工的福利待遇问题，需要有一个合适的氛围，需要考虑到具体的标准，需要看到将要形成的影响。”
徐少杰说出来这些话的时候，感觉是很别扭的，但他必须要说，徐少杰相信，张勋是能够明白其中的意思的。
张勋已经明白了徐少杰的意思，暂时不支持调
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